Szkolenia są coraz popularniejszym elementem rozwoju i kształcenia kadr w polskich firmach. Można odnieść wrażenie , ze polskie firmy odkryły szkolenia w okresie przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Do 2003 roku zainteresowanie szkoleniami było bardzo niskie. Inwestowały w nie pieniądze tylko duże firmy i koncerny, a pozostali traktowali je jako zło konieczne, by wyszkolić przedstawicieli handlowych lub pracowników serwisów technicznych. Obecnie sytuacja diametralnie się zmieniła. Inwestuje się w szkolenia bardzo często , a jeszcze częściej korzysta się z darmowych szkoleń organizowanych przez prywatne firmy za unijne pieniądze. Są to tak zwane szkolenia z dofinansowaniem unijnym.